泊頭市泰盛高溫導(dǎo)熱油泵廠家準備為自己廠家的員工舉辦一次青年員工座談會，我們公司希望公司全體員工都需要參加本次會議。座談會上，我們廠家的經(jīng)理會為十名新入職員工對一年的實習(xí)工作進行總結(jié)發(fā)言，匯報工作以及生活方面的所做和所想及下一步的工作目標(biāo)和努力方向，并對集團有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中存在的問題提出了意見和建議。

我們高溫導(dǎo)熱油泵廠家的經(jīng)理為這十名新來的青年員工進行了多方面的發(fā)言，我們廠家的管理人員對新員工的工作給予了充分認可，希望每一位員工腳踏實地、學(xué)用結(jié)合，把所學(xué)的知識和積聚的能量迅速使用到新的工作崗位，發(fā)揮應(yīng)有的作用。我們的管理人員語重心長的引導(dǎo)新員工，在職業(yè)生涯即將開始的時候需要給自己建立一個目標(biāo)，經(jīng)理指出，目標(biāo)像人們前行的燈塔、運行的坐標(biāo)，是每一個人努力進取的發(fā)動機和原動力，也是檢查自己建樹的衡量標(biāo)尺；而榜樣的力量是強大的，榜樣不僅是一面鏡子，更是一面旗幟，令人鼓舞、催人奮進。大家要注意選取自己身邊有能力、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的同志作為自己學(xué)習(xí)的榜樣，積_投身于集團改革發(fā)展建設(shè)中。人生的每一階段都離不開目標(biāo)和榜樣，不同的階段，目標(biāo)和榜樣會有所調(diào)整，但是只有確定目標(biāo)、樹立榜樣，才能不斷進步成長，不斷完善自我，實現(xiàn)人生價值。